91视频福利

　　随着国家经济实力的不断提升和人民群众生育养育观念的转变，越来越多的人意识到家庭和工作的平衡问题。我国男性仅有7-30天不等的陪护假，不足以分担家庭的职责，使女性在职场上受到区别对待，也造成男性在孩子成长中教育的缺失。这种男女育儿责任分配不均的情况明显影响家庭内部和谐，也不利于亲子关系构建和孩子健康成长。因此提出以下建议：

　　一、&苍产蝉辫;完善男性陪产假

　　将陪产假与产假合并，由夫妻合休，其中男性产假建议为42天以上，具体天数各省根据财政能力自行确定，并且在上述规定假期内照发休假人全额工资。对于用人单位侵犯员工陪产假权利的行为，必须在法律、行政法规和地方法规中规定惩罚性支持条款，形成系统的配套制度和保障制度。

　　二、&苍产蝉辫;提高男性共同抚养责任

　　将陪产假制度纳入国家立法文件，强制男性分担育儿义务，承担平等家务责任，减轻女性压力，降低生育对女性职业发展的负面影响，有利于女性灵活掌握重回工作岗位的时间，保障女性就业发展权益，维护两性就业平等。

　　叁、&苍产蝉辫;减轻公司负担

　　政府应出台和优化生育保险、休假补偿、权益保护等配套政策，既让用人单位“舍得”让职工休产假，也让男职工“敢于”休产假。并进一步扩大规范适用生育保险的范围，增设男性生育保险适用范围的规定，同时推动履行陪产假制度公司的税收减负。

　　答复：

张凤栋代表：

　　您在县十九届人大五次会议上提出的《对于夫妻合休产假的建议》收悉，现答复如下：

　　完善生育休假等制度：

　　根据中共东丰县委、91视频福利对于印发《东丰县优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》的通知，严格落实按政策生育女职工产假180天，男方护理假25天的政策。另外，按照《女职工劳动保护特别规定》（2012年4月28日国务院令等619号），难产假，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。对按政策生育二孩、叁孩夫妻，在子女3周岁前，每人每年休20天育儿假。

　　东丰县卫生健康局

　　2025年5月28日